Systemische Supervision für Einzelne und Teams fördert die Professionalisierung und ist immer kontextbezogen. Sie nimmt Wechselwirkungen zwischen Personen, Rollen, Funktionen, Auftrag und
Organisation in den Fokus. Sie sorgt für
Raum und Zeit zur Reflexion und Entwicklung alternativer Handlungsmöglichkeiten.
Neben sprachlichen Möglichkeiten wird auch mit kreativen und darstellenden Methoden gearbeitet.
